UGT valora positivamente el descenso del desempleo y elaumento de la contratación en el mes de junio, así como que la misma beneficie a loscolectivos más afectados por el desempleo, mujeres y jóvenes. El sindicato considera que,pese a que se registra una tendencia interanual favorable en la evolución de la contrataciónindefinida, sólo 9 de cada 100 contratos realizados en junio han sido indefinidos, lo quepone de manifiesto la elevada contratación temporal del mercado de trabajo. UGTconsidera que dos de los frutos del Diálogo Social, que cumplirá dos años el próximo 8 dejulio, contribuirán a mejorar la situación del mercado de trabajo: el Acuerdo para laMejora del Crecimiento y del Empleo (AMCE), cuyo objetivo fundamental es la reducciónde la temporalidad, por lo que es preciso su cumplimiento y las medidas sociolaborales de lafutura Ley de Igualdad, que permitirán atajar otro de los graves problemas del mercadolaboral, las desigualdades entre hombres y mujeres.Según los Servicios Públicos de Empleo, el número de personas desempleadas vuelve a descender porquinto mes consecutivo este año 2006, hasta situarse en 1.959.754. La variación interanual es favorable,con una disminución de 15.106 personas (-0,76%) respecto a junio de 2005. Así sucedió entre junio de2004 y junio de 2005, aunque el cambio actual es inferior al mostrado entonces frente a 2004 (79.253parados menos). Debido al carácter estacional del mes, la variación intermensual entre mayo y juniotambién muestra una reducción del paro de 44.774 personas (-2,23%), la más elevada desde el año 2001.La caída en el número de personas desempleadas este mes respecto a mayo se produce tanto entre loshombres como entre las mujeres. Por cuarto mes seguido en 2006, el desempleo femenino se reduce. Sinembargo, de nuevo, mientras el paro masculino desciende un 3,18% (se sitúa en 738.743 parados, alregistrarse 24.255 hombres menos que en mayo), el femenino lo hace en un porcentaje inferior: 1,65% (lacifra total de mujeres desempleadas alcanza 1.221.011, con 20.519 paradas menos que en mayo).Prueba de esta diferencia en el comportamiento del paro es la variación interanual. Mientras que de juniode 2004 a junio de 2005 descendió el paro femenino (4.665 mujeres paradas menos en el periodo), dejunio de 2005 a junio de 2006 aumentó un 0,38% (4.665 paradas más). Por su parte, el paro masculino síse redujo en un 2,61% (19.771 desempleados menos).Se mantiene la evolución favorable del empleo entre los menores de 25 años. Los Servicios Públicos deEmpleo registraron en junio 12.548 jóvenes parados menos que en mayo (un 5%) y 17.065 menos que enjunio de 2005 (un 6,68%).Destaca la negativa evolución interanual del paro entre los trabajadores extranjeros. Junio de 2006muestra 22.599 parados extranjeros más que junio de 2005, lo que supone un aumento de 21,58%. Noobstante, respecto a mayo de 2006, el desempleo entre este colectivo desciende un 1,29% (1.662personas) hasta alcanzar la cifra de 127.327 parados.El paro en junio se reduce moderadamente en todas las actividades económicas, excepto en el sectoragrícola que muestra en aumento de 1,82% (1.123 parados más). El desempleo en el sector serviciosrefleja un descenso de 2,72% (33.236), en la industria un 2,61% (7.444) y en la construcción un 1,51%(3.185). Excepto en la agricultura y los servicios, la variación interanual es favorable, especialmente en elsector industrial, que resalta con un descenso del paro de 9.313 personas (un 3,24%).El número total de contratos registrados aumentó un 5,67% desde junio de 2005, alcanzando un total de1.655.753. La contratación indefinida se incrementó un 14,63% y la temporal en un porcentaje menor(4,83%).El peso de los contratos indefinidos sobre el total cae un punto respecto al mes pasado y llega al 9,21%.No obstante, la proporción de contratos indefinidos sobre el total es superior a la ofrecida en junio de2004 y de 2005, fechas en las que el porcentaje se encontraba entorno al 8,4%.En conclusión:• Comienza el periodo estival con un descenso del número de personas desempleadas y un aumento enla contratación. UGT valora positivamente estos resultados, alcanzados con el respaldo del DiálogoSocial, que cumple ahora dos años. Sin embargo,o De cada 100 contratos registrados este junio, únicamente 9 han sido indefinidos. UGTexige el cumplimiento del Acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo,completamente en vigor desde el pasado 1 de julio, pues es indispensable para atajar latemporalidad estructural del mercado laboral español.o El paro sigue afectando más a las mujeres. En este sentido, UGT confía en que la futuraLey de Igualdad afronte este otro grave problema del mercado de trabajo en España: lasdesigualdades entre hombres y mujeres.o La evolución favorable del mercado de trabajo español debe analizarse con precaución. ElCuarto Informe de la Comisión Europea sobre la Cohesión Económica y Social, publicadoel 12 de junio, señala la distancia que aún separa a España de Europa. España no llega al100% de la media de renta per cápita de la UE de los 25 (en 2005 las cifras muestran unaaproximación del 98% en promedio nacional). Asimismo, el Informe indica los fondoseuropeos que cada país recibirá en el periodo 2007 – 2013, con un descenso de lasdotaciones para España.
UGT considera imprescindible que la reducción de la financiación europea que sufrirá España en los próximos años se compense con un aumento de la calidad del destino deesos fondos. Los fondos deberán transformarse en inversiones que generen efectos directose indirectos en el tejido productivo. El resultado deberá ser un cambio del modeloproductivo, que permita un aumento del empleo, de su calidad y de la productividad,ofreciendo mejores medios para lograrlo mediante la estabilidad en la contratación, laconciliación de la vida personal y laboral, la formación a lo largo de la vida, la innovación,la incorporación de tecnologías de la información y comunicación, etc...
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