13 junio 2006

Canarias es la quinta comunidad en aumento de empleo en verano según Adecco

Canarias es la quinta comunidad de España que más incrementa en verano las contrataciones, que crecieron un 37,7 por ciento en la temporada estival respecto al resto del año en 2005, según datos publicados hoy por la empresa de empleo temporal Adecco a través de un comunicado.
Sólo Murcia, con un incremento del 100 por cien de sus contratos; Baleares, con un 62,8; Andalucía, con un 42,8; y Aragón, con un 41,1, registraron crecimientos superiores al de Canarias el año pasado, cuando la subida media estatal fue del 29,6 por ciento, conforme a sus cifras. "Dentro de la Comunidad canaria, la provincia que lideró el número de contrataciones entre los meses de mayo y septiembre de 2005 fue Santa Cruz de Tenerife, con un 58,52 por ciento, frente al 41,48 por ciento de las Palmas", detalla el escrito de la entidad. En cuanto al tipo de trabajadores que obtuvieron empleo en el referido período, explica que "el 40,51 por ciento de las contrataciones realizadas por Adecco en Canarias entre mayo y septiembre fueron a jóvenes de entre 16 y 25 años, y el 24,64 de entre 26 y 30 años". "En tercer lugar, con el 13,34 por ciento, aparecen los trabajadores de entre 31-35 años, seguidos por las personas de 36 a 40 años, con el 8,35", añade. "Estos datos coinciden plenamente con los de la media nacional y demuestran el claro componente juvenil de las personas que trabajan a través de Adecco en los meses de verano", destaca. "Si atendemos al sexo de los trabajadores, los hombres acaparan el mayor número de contratos, con el 52,99 por ciento, acorde con la media del resto del año, frente al 47,01 de las mujeres", precisa la empresa. Subraya, por otra parte, que, "del total de contratos realizados en Canarias por Adecco entre los meses de mayo y septiembre de 2005, el 11,22 por ciento fueron inmigrantes no comunitarios", y que "este porcentaje de contrataciones a extranjeros es inferior al del resto del año en la Comunidad, 16,9 por ciento. Esto "se debe, en parte, a que los meses de verano no impulsan su contratación de manera especial, ya que este colectivo busca empleos más estables, que no se circunscriban al periodo de verano", concluye.
Canarias 7

0 comentarios: