La Xunta ha elaborado la Ley Gallega de Inserción Laboral de las Mujeres, una iniciativa pionera en España que prevé instrumentos que garanticen el acceso de las mujeres al empleo remunerado en clave de igualdad.El conselleiro de Trabajo, Ricardo Varela, presentó hoy en un hotel compostelano el anteproyecto de esta Ley a asociaciones de mujeres en Galicia, acompañado por la secretaria general de Igualdad, Carmen Adán; la directora general de Relaciones Laborales, Pilar Cancela; y la delegada de Trabajo en A Coruña, Marían Debén.Varela explicó que el objetivo político de esta ley es que la igualdad real entre hombre y mujeres en el mercado de trabajo sea una 'realidad en el menor tiempo posible', y se mostró convencido de que la norma contará, previsiblemente este verano, con el apoyo unánime del Parlamento.'Estoy seguro de que el BNG comparte la filosofía y necesidad de esta ley y estoy absolutamente convencido de que el PP verá esta ley de forma positiva', manifestó el conselleiro, quien confió en lograr 'consenso amplio y unanimidad' en el Parlamento para sacar adelante una ley 'moderna', 'rompedora' y 'pionera en España', dijo.Esta norma se estructura en un título preliminar y seis títulos con 50 artículos, ocho disposiciones adicionales, una disposición transitoria, otra derogatoria y tres finales, y se fundamenta en los principios de igualdad, universalidad y transversalidad en el ejercicio de las competencias autonómicas sobre empleo y relaciones laborales.Así, contempla la creación de los Bancos Municipales de Tiempo y los Planes de Programación de Tiempo de la Ciudad, bajo gestión municipal, destinados a 'redistribuir la utilización del tiempo' a partir de la ayuda del voluntariado para lograr la conciliación de la vida familiar y laboral.Además, establece órganos para promover la mejora de condiciones laborales, como la Unidad Administrativa de la Igualdad, que colaborará con Vicepresidencia en los temas relativos a la mujer y el empleo, o la Marca Gallega de Excelencia en Igualdad, con el fin de que las empresas acrediten niveles de igualdad en su estructura.En este contexto, Varela subrayó que la ley 'actúa en positivo' al promover planes de igualdad de forma obligatoria en la administración pública y empresas dependientes de ella, y al fomentar estas iniciativas en entidades privadas, que recibirán subvenciones o serán priorizadas en la contratación pública si contemplan políticas de igualdad.Con esta normativa y otras actuaciones, la Xunta pretende reducir el desempleo femenino en 10 puntos hasta el año 2009 porque, apuntó Varela: 'Estamos ante un problema grave que debemos de afrontar no sólo por cuestiones de justicia, sino porque es necesario desde el punto de vista del desarrollo y económico del país'.La Consellería de Trabajo definirá las acciones a promover para la inserción laboral de las mujeres en todas sus políticas activas, especialmente en el desarrollo rural, y reconocerá administrativa y económicamente el trabajo realizado por colectivos como las rederas.La Ley de Inserción Laboral de las Mujeres recoge también la creación de la Comisión Consultiva Autonómica para la Igualdad en la Negociación Colectiva, y supondrá la modificación de las leyes de Función Pública, Igualdad, Cooperativas y la Reguladora de la Xunta y de su presidente, al establecer el equilibrio de sexos en el Gobierno autonómico.
EFE
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