Los Príncipes de Asturias inauguraron hoy en Madrid la nueva sede de la Fundación Juan XXIII, en el que será el mayor centro de trabajo para personas con discapacidad psíquica de la Comunidad y que ha recibido una inversión de 7,6 millones de euros.El proyecto, en el que participa Globalia, ha contado con la financiación de la Obra Social de Caja Madrid, la Fundación ONCE, Sacyr Vallehermoso, la Secretaría de Estado de Servicios Sociales, Familias y Discapacidad del Ministerio de Trabajo y la Comunidad de Madrid.El centro fue diseñado por los arquitectos Parga y Otegui y se ha levantado sobre un terreno cedido por el Ayuntamiento de Madrid. Consta de 10.000 metros cuadrados y dará trabajo a un total de 400 personas --el 90% discapacitadas--, procedentes del centro especial de empleo Ibermail S.L. de servicios de publicidad directa y distribución postal; del centro ocupacional Fundación Juan XXIII de integración social y laboral; y del centro Integralia, fruto de la colaboración entre Globalia y Juan XXIII, que emplea a personas con discapacidad intelectual.El acto de inauguración también contó con la presencia del Alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón; la Secretaria de Estado de Servicios Sociales, Amparo Valcarce; la Consejera de Familia y Asuntos Sociales, Beatriz Elorriaga; la Viceconsejera de Empleo y Mujer, Carmen Arenas; la Concejala de Bienestar Social, Ana Botella, y el Presidente de IFEMA, José María Alvarez del Manzano, así como otras autoridades y representantes de las empresas y organizaciones que han colaborado en la puesta en marcha del proyecto, entre ellos el Presidente del Grupo Globalia y Presidente de Integralia, Juan José Hidalgo, y la Consejera de Integralia Elo Gutiérrez.
Europapress
15 septiembre 2006
07 septiembre 2006
UGT cree necesario transformar temporalidad y precariedad empleo
La Unión General de Trabajadores consideró hoy que las cifras de temporalidad siguen siendo 'muy preocupantes' pese a la 'buena' acogida de la reforma laboral, por la que se ha incrementado la contratación indefinida.UGT evaluó así en un comunicado los datos del desempleo registrado en las oficinas del INEM en agosto, que subió en 28.693 personas, el 1,4 por ciento más que el mes anterior, según datos del Ministerio de Trabajo.Según estos mismos datos, en agosto se firmaron 1.322.920 contratos (el 1,8 por ciento más que en agosto de 2005), de los que 139.997 fueron indefinidos (el 10,5 por ciento del total), 47.880 contratos más que en agosto de 2005 (el 51,9 por ciento más).UGT subrayó la necesidad de transformar la temporalidad y precariedad del empleo por la estabilidad y la calidad.
Según el sindicato, la política presupuestaria tiene que sustentar las medidas de la Reforma Laboral y fomentar las acciones que incidan en un aumento de la productividad y la competitividad, así como reforzar las políticas activas de empleo.UGT añadió que el aumento del desempleo en agosto es una 'mala noticia' aunque supone una 'pauta habitual' debido a que muchas empresas suelen dar de baja en verano a trabajadores temporales, para ahorrarse las cotizaciones correspondientes.El sindicato explicó que este aumento 'sistemático' del desempleo durante el periodo estival supone un 'fraude de ley' con repercusiones 'negativas' para los trabajadores y los recursos de la Seguridad Social.Por otro lado, la Unión Sindical Obrera (USO) aseguró que el aumento del paro pone de manifiesto el 'fracaso' de la política de concertación del Ministerio de Trabajo, la patronal y los sindicatos mayoritarios.Asimismo, USO reclamó un acuerdo que suponga un 'cambio radical' en el mercado laboral para que prime la estabilidad en el empleo, ya que, según el sindicato, el empleo estable y de calidad es la 'asignatura pendiente' del Gobierno.
EFE
Según el sindicato, la política presupuestaria tiene que sustentar las medidas de la Reforma Laboral y fomentar las acciones que incidan en un aumento de la productividad y la competitividad, así como reforzar las políticas activas de empleo.UGT añadió que el aumento del desempleo en agosto es una 'mala noticia' aunque supone una 'pauta habitual' debido a que muchas empresas suelen dar de baja en verano a trabajadores temporales, para ahorrarse las cotizaciones correspondientes.El sindicato explicó que este aumento 'sistemático' del desempleo durante el periodo estival supone un 'fraude de ley' con repercusiones 'negativas' para los trabajadores y los recursos de la Seguridad Social.Por otro lado, la Unión Sindical Obrera (USO) aseguró que el aumento del paro pone de manifiesto el 'fracaso' de la política de concertación del Ministerio de Trabajo, la patronal y los sindicatos mayoritarios.Asimismo, USO reclamó un acuerdo que suponga un 'cambio radical' en el mercado laboral para que prime la estabilidad en el empleo, ya que, según el sindicato, el empleo estable y de calidad es la 'asignatura pendiente' del Gobierno.
EFE
Los sueldos de los canarios y los incentivos económicos al empleo, entre los más bajos de España
Pese a los incentivos fiscales a la emprendeduría que repercuten positivamente en la creación de empleo, las Islas Canarias siguen ocupando el vagón de cola en lo que a remuneraciones se refiere. Más aún, los recursos estatales y regionales destinados al fomento del empleo siguen estando entre los más bajos de toda España.
Sólo los ciudadanos de Extremadura con 15. 050, 30 euros anuales perciben por su trabajo un montante menor que los canarios que, con 15.538 euros netos de media al año (unos 1.295 euros al mes), colaboran a que la media nacional se sitúe en 18.750 euros netos mensuales, cifra que sin embargo, refleja un incremento del 2,6 por ciento respecto a la registrada en 2004.
Los madrileños, vascos y navarros, afrontarán la subida de las hipotecas y la inflación con aproximadamente 500 euros al mes en sus nóminas mensuales, ya que el sueldo medio en esas Comunidades se sitúa entre los 22.724,78 euros por trabajador al año de Madrid.
Las cifras no se corresponden con el dato positivo (aunque consecuencia del primero) de que Canarias es la Comunidad de toda España en donde los costes laborales por trabajador y año supuso menores esfuerzos a la empresa. incluso Extremadura, con sueldos menores a los canarios, supera los 21.425,34 euros por trabajador y año que se registran en las Islas.
Los incentivos más bajos del país
Una última circunstancia «explica» el desarrollo de la economía isleña. Se trata de los bajos incentivos que las empresas de Canarias reciben por cada trabajador y año de empleo creado. Así, mientras en Navarra las subvenciones y deducciones fiscales vinculadas al empleo alcanzan los 320,03 euros en promedio por trabajador en alta, seguidas de las del País Vasco en donde se reciben 318, 98 euros anuales por lo mismos conceptos, en Canarias sólo se reciben 136,10 euros, los incentivos más bajos de toda España.
Las Islas, a diferencia de los territorios peninsulares, cuentan no obstante con un poderoso incentivo propio que indirectamente repercute en la creación de empleo, la Reserva de Inversiones para Canarias.
Según datos aportados por la Consejería de Economía y Hacienda, de los 400.000 empleos creados en Canarias en la última década, 200.000 corresponden al efecto de materialización de la RIC en nuevas inversiones empresariales. En los últimos diez años se ha dotado a la Reserva de Inversiones de casi 13.000 millones de euros, lo que supone una inversión de más de 1.000 millones al año, además de los 9.000 millones ya materializados.
ABC
Sólo los ciudadanos de Extremadura con 15. 050, 30 euros anuales perciben por su trabajo un montante menor que los canarios que, con 15.538 euros netos de media al año (unos 1.295 euros al mes), colaboran a que la media nacional se sitúe en 18.750 euros netos mensuales, cifra que sin embargo, refleja un incremento del 2,6 por ciento respecto a la registrada en 2004.
Los madrileños, vascos y navarros, afrontarán la subida de las hipotecas y la inflación con aproximadamente 500 euros al mes en sus nóminas mensuales, ya que el sueldo medio en esas Comunidades se sitúa entre los 22.724,78 euros por trabajador al año de Madrid.
Las cifras no se corresponden con el dato positivo (aunque consecuencia del primero) de que Canarias es la Comunidad de toda España en donde los costes laborales por trabajador y año supuso menores esfuerzos a la empresa. incluso Extremadura, con sueldos menores a los canarios, supera los 21.425,34 euros por trabajador y año que se registran en las Islas.
Los incentivos más bajos del país
Una última circunstancia «explica» el desarrollo de la economía isleña. Se trata de los bajos incentivos que las empresas de Canarias reciben por cada trabajador y año de empleo creado. Así, mientras en Navarra las subvenciones y deducciones fiscales vinculadas al empleo alcanzan los 320,03 euros en promedio por trabajador en alta, seguidas de las del País Vasco en donde se reciben 318, 98 euros anuales por lo mismos conceptos, en Canarias sólo se reciben 136,10 euros, los incentivos más bajos de toda España.
Las Islas, a diferencia de los territorios peninsulares, cuentan no obstante con un poderoso incentivo propio que indirectamente repercute en la creación de empleo, la Reserva de Inversiones para Canarias.
Según datos aportados por la Consejería de Economía y Hacienda, de los 400.000 empleos creados en Canarias en la última década, 200.000 corresponden al efecto de materialización de la RIC en nuevas inversiones empresariales. En los últimos diez años se ha dotado a la Reserva de Inversiones de casi 13.000 millones de euros, lo que supone una inversión de más de 1.000 millones al año, además de los 9.000 millones ya materializados.
ABC
Pontevedra fue la provincia gallega con más contrataciones en agosto
La temporada estival se cierra con 4.542 desempleados menos que la del 2005
El índice de paro registrado se sitúa en el valor más bajo de los últimos cinco años.
Tradicionalmente, el mes de agosto suele arrojar buenos datos de empleo gracias a la contratación en zonas turísticas. Este año no ha sido una excepción. La provincia de Pontevedra cerró el mes con el paro registrado más bajo de los últimos cinco años, según los datos hechos públicos por la Consellería de Traballo: 53.061 parados, un 8% menos de los que había a principios del 2006. En el cómputo anual, el descenso es especialmente acusado entre los menores de 25 años, que han visto reducida su tasa de paro en un 20,3% en un año. Aún así, sigue habiendo 2.635 hombres parados menores de 25 años en la provincia y 3.013 mujeres en esa misma situación. Comparado con el mes de agosto del año pasado, Pontevedra registra 4.452 parados menos, y si la comparación se hace con respecto al mes de julio de este mismo año, la disminución es de 836 desempleados. Un descenso, de un mes para otro, del 1,6%, que es la más acusada de toda Galicia.Por sectores, en relación con el mes de julio, el paro desciende en todos ellos excepto en el ?sector primario que tiene un incremento del 2,2% (41 parados más que el mes anterior). La Consellería de Traballo destaca como «especialmente favorable» el ?comportamiento de la industria con un descenso del 3,3% (315 desempleados menos) y del colectivo de parados «sin empleo ?anterior» con una reducción del 1,8% (146 menos), similar al registrado en el sector de la construcción, donde 87 demandantes de empleo consiguieron un contrato en agosto. El paro en el sector servicios, por su parte, bajó en agosto un 1,1%, con 329 nuevas contrataciones y una tasa de paro al final del mes de 29.433 personas. En comparación con agosto de 2005 el paro descienden en todos los sectores en un ?7,9%, excepto nos hombres en el primario que crece un 2,9%. Las reducciones más acusadas ?se dan en la industria (12%) y, sobre todo, en el colectivo «sin empleo anterior» con una ?disminución del 14,4%. En la construcción (6,9%) y en los servicios (5,3%) el descenso es ?inferior a la media provincial.Analizando los datos por actividades económicas destaca el descenso del paro de un 18,5% en el metal , donde ?572 demandantes de empleo se colocaron durante el mes de agosto. Una tercera parte de esos nuevos contratados son mujeres. En el ?comercio hay 587 parados menos; en transporte se colocaron 142 personas; en educación, 232 y en ?hostelería, 130.
La Voz de Galicia
El índice de paro registrado se sitúa en el valor más bajo de los últimos cinco años.
Tradicionalmente, el mes de agosto suele arrojar buenos datos de empleo gracias a la contratación en zonas turísticas. Este año no ha sido una excepción. La provincia de Pontevedra cerró el mes con el paro registrado más bajo de los últimos cinco años, según los datos hechos públicos por la Consellería de Traballo: 53.061 parados, un 8% menos de los que había a principios del 2006. En el cómputo anual, el descenso es especialmente acusado entre los menores de 25 años, que han visto reducida su tasa de paro en un 20,3% en un año. Aún así, sigue habiendo 2.635 hombres parados menores de 25 años en la provincia y 3.013 mujeres en esa misma situación. Comparado con el mes de agosto del año pasado, Pontevedra registra 4.452 parados menos, y si la comparación se hace con respecto al mes de julio de este mismo año, la disminución es de 836 desempleados. Un descenso, de un mes para otro, del 1,6%, que es la más acusada de toda Galicia.Por sectores, en relación con el mes de julio, el paro desciende en todos ellos excepto en el ?sector primario que tiene un incremento del 2,2% (41 parados más que el mes anterior). La Consellería de Traballo destaca como «especialmente favorable» el ?comportamiento de la industria con un descenso del 3,3% (315 desempleados menos) y del colectivo de parados «sin empleo ?anterior» con una reducción del 1,8% (146 menos), similar al registrado en el sector de la construcción, donde 87 demandantes de empleo consiguieron un contrato en agosto. El paro en el sector servicios, por su parte, bajó en agosto un 1,1%, con 329 nuevas contrataciones y una tasa de paro al final del mes de 29.433 personas. En comparación con agosto de 2005 el paro descienden en todos los sectores en un ?7,9%, excepto nos hombres en el primario que crece un 2,9%. Las reducciones más acusadas ?se dan en la industria (12%) y, sobre todo, en el colectivo «sin empleo anterior» con una ?disminución del 14,4%. En la construcción (6,9%) y en los servicios (5,3%) el descenso es ?inferior a la media provincial.Analizando los datos por actividades económicas destaca el descenso del paro de un 18,5% en el metal , donde ?572 demandantes de empleo se colocaron durante el mes de agosto. Una tercera parte de esos nuevos contratados son mujeres. En el ?comercio hay 587 parados menos; en transporte se colocaron 142 personas; en educación, 232 y en ?hostelería, 130.
La Voz de Galicia
Cádiz: La contratación en agosto sube un 4,3% respecto al año pasado
La contratación registrada durante el mes de agosto en la provincia de Cádiz se cerró con un crecimiento del 4,3 por ciento en relación a agosto de 2005, según datos de la Delegación Provincial de Empleo de la Junta. Esto significa que se firmaron un total de 46.204 contratos en Cádiz durante el pasado mes, un dato por encima de lo previsto.
En concreto, la Junta destacó dos rasgos. El primero, que se firmó un 60,2 por ciento más de contratos indefinidos que en la misma etapa del año anterior. Este crecimiento, en términos absolutos, supone el registro de 2.272 contratos para la provincia. En las cifras de contratación indefinida por tramos de edad destaca el aumento a personas de entre 40 y 44 años (sube un 124 por ciento interanual), y a trabajadores de entre 50 y 54 (crecimiento del 107 por ciento en relación a agosto de 2005).
El delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Juan Bouza, explicó ayer esta mejora por dos factores. De una lado, "la reforma del mercado laboral puesta en marcha por el Gobierno de la nación, con sus consiguientes incentivos". La segunda son las ayudas desarrolladas de manera regional. "La Junta paga incentivos de 4.208 euros a las empresas por cada primera contratación indefinida a jornada completa o por la transformación de contrato temporal a indefinido. Las ayudas para fomento del empleo estable, rondan los 4.750 euros por trabajador contratado e indefinido a jornada completa", dijo.
El segundo rasgo, según Bouza, "es el incremento de contratos en agricultura y pesca, coincidiendo con el inicio de la temporada de la vendimia para el marco de Jerez". Así, la contratación en esta actividad creció un 56,1 por ciento interanual (en relación a julio) y 7,2 por ciento con respecto a 2005, de manera que la contratación en agricultura registró un total de 6.630 altas laborales. Asimismo, se mantiene el auge del sector servicios. Esa actividad tuvo un alza del 6,5 por ciento sobre agosto de 2005, y contabilizó 27.406 contratos en conjunto para Cádiz.
La contratación de mujeres subió en agosto casi un 8 por ciento respecto a 2005. Las altas en este colectivo se cifraron en 18.222. La contratación de hombres, en contraste, subió un 2,1 por ciento.
Diario de Cádiz
En concreto, la Junta destacó dos rasgos. El primero, que se firmó un 60,2 por ciento más de contratos indefinidos que en la misma etapa del año anterior. Este crecimiento, en términos absolutos, supone el registro de 2.272 contratos para la provincia. En las cifras de contratación indefinida por tramos de edad destaca el aumento a personas de entre 40 y 44 años (sube un 124 por ciento interanual), y a trabajadores de entre 50 y 54 (crecimiento del 107 por ciento en relación a agosto de 2005).
El delegado de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Juan Bouza, explicó ayer esta mejora por dos factores. De una lado, "la reforma del mercado laboral puesta en marcha por el Gobierno de la nación, con sus consiguientes incentivos". La segunda son las ayudas desarrolladas de manera regional. "La Junta paga incentivos de 4.208 euros a las empresas por cada primera contratación indefinida a jornada completa o por la transformación de contrato temporal a indefinido. Las ayudas para fomento del empleo estable, rondan los 4.750 euros por trabajador contratado e indefinido a jornada completa", dijo.
El segundo rasgo, según Bouza, "es el incremento de contratos en agricultura y pesca, coincidiendo con el inicio de la temporada de la vendimia para el marco de Jerez". Así, la contratación en esta actividad creció un 56,1 por ciento interanual (en relación a julio) y 7,2 por ciento con respecto a 2005, de manera que la contratación en agricultura registró un total de 6.630 altas laborales. Asimismo, se mantiene el auge del sector servicios. Esa actividad tuvo un alza del 6,5 por ciento sobre agosto de 2005, y contabilizó 27.406 contratos en conjunto para Cádiz.
La contratación de mujeres subió en agosto casi un 8 por ciento respecto a 2005. Las altas en este colectivo se cifraron en 18.222. La contratación de hombres, en contraste, subió un 2,1 por ciento.
Diario de Cádiz