Las cooperativas de trabajo crecieron un 7% entre enero y septiembre de 2010

El número de cooperativas de trabajo asociado crecieron un 7 por ciento en los tres primeros trimestres de 2010, respecto al mismo periodo de 2009. Este fue uno de los datos ofrecidos por el presidente de la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA), Juan Antonio Pedreño, en la rueda de prensa ofrecida ayer en Valencia, donde se inauguraron las actividades del 25 aniversario de la organización. Dicha cifra se corresponde con un incremento del 4,5 por ciento en la cantidad de empleos creados.

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El sector de cooperativas de trabajo asociado en España está integrado por cerca de 17 mil empresas con un volumen de facturación próximo a los 65 mil millones de euros, y que dan empleo a 205.700 personas. Se trata de un empleo estable y de calidad, demostrado con más del 80 por ciento de las personas socias, con contrato indefinido.

Además, durante el acto se presentó el último anuario de COCETA, que revela que el 49 por ciento de las personas que integran las cooperativas de trabajo asociado son mujeres. El 39% de ellas ocupa puestos directivos mientras que en el resto de las empresas este porcentaje apenas llega al 6 por ciento.

En la Región de Murcia, en el primer semestre del año pasado se crearon 94 cooperativas de trabajo asociado, 27 más que en el mismo periodo de 2009, y más de 400 puestos de trabajo. La comparación de los datos regionales con los nacionales refleja que una de cada cinco cooperativas constituidas en España entre enero y junio se localiza en la Región (94 de 415).

Pedreño destacó en su intervención el papel de COCETA en la generación y mantenimiento del empleo en estos 25 años de andadura. La organización comenzó reuniendo a cooperativas de trabajo que implicaban 70.000 empleos en 1986, y produjo unos 10.000 empleos y unas 500 empresas anuales hasta la actualidad.

"Uno de los objetivos de las actividades del 25 aniversario es que se visibilice el importante papel del cooperativismo de trabajo asociado en la generación de empleo de calidad", subrayó. "Las cooperativas de trabajo han demostrado unos potenciales pocos conocidos para la sociedad en general.

Su compromiso en el mantenimiento del empleo es debido, en parte, a la flexibilidad interna. En momentos como estos las cooperativas toman el compromiso de ajustar gastos con ingresos y mantener los puestos de trabajo".

Pedreño resaltó también el papel de este tipo de empresas en el desarrollo local, puesto que "prácticamente" en todos los municipios de España hay una cooperativa. "Eso se corresponde con la solidaridad del modelo, específicamente en el ámbito local. Es muy extraño que una cooperativa se deslocalice. Creemos que este es el modelo de futuro, porque las cooperativas responden cuando otros modelos están demostrando sus fallos y, cuando difícilmente vaya a salir empleo público", indicó.

En su intervención, el presidente de COCETA quiso también hacer hincapié en las dificultades financieras que atraviesa el sector. Aseguró que las cooperativas se están manteniendo gracias a los esfuerzos de sus miembros e instó a los poderes públicos a apoyar el modelo cooperativo. Por ello, subrayó que entre los retos que tienen para 2011 está el conseguir un papel más relevante en el diálogo institucional, y para eso buscarán que los órganos políticos conozcan todas sus potencialidades.

Los sindicatos rechazan que la productividad marque los salarios

Desvincular los salarios de la inflación, ligarlos a criterios de productividad y establecer que las retribuciones crezcan por debajo del índice de precios, un debate que al hilo del Pacto de Competitividad y por el impulso de Alemania amenaza con interferir la negociación colectiva, supone según los sindicatos UGT y CCOO retrasar aún más la salida de la crisis. En España, según el análisis de las centrales, la productividad aumenta en épocas de crisis con altos índices de desempleo porque los ajustes se producen mediante el despido de trabajadores. En etapas de expansión, por el contrario, la productividad desciende por los elevados niveles de creación de empleo.

CEOE Por estas razones, los negociadores sindicales dudan de que la CEOE acepte vincular los sueldos a la productividad. "No les saldría a cuenta", dicen. De hecho, la patronal no ha planteado este asunto en las reuniones mantenidas hasta el momento, más centradas en la vigencia, prórroga y cobertura de los convenios. Sin embargo, a dos semanas de que finalice el plazo para que los agentes sociales acuerden los rasgos generales que definirán los futuros convenios colectivos, se han vuelto a alzar las voces pidiendo modelación salarial. Entre ellas, el Banco de España el pasado viernes, y esta semana lo harán los economistas del Grupo de los 100.

Las conversaciones entre sindicatos y empresarios tienen como referencia el pacto para el empleo y la negociación colectiva firmado para el 2010-2012, en el que se prima la recuperación del empleo, el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios y un moderado crecimiento de éstos para ayudar a la reactivación económica. Frente a los que argumentan que España está en el grupo de cabeza de los países europeos en crecimiento de salarios, las centrales replican que éstos aún están por debajo de los de otros países de la UE.

En el 2009, el salario medio español solo se encontraba por encima del de Portugal e Italia y ascendió a 33.193 euros. Según un informe elaborado por UGT con datos de la OCDE, del INE y del Ministerio de Trabajo, en España se crea empleo de baja calidad, con menos remuneración, cuando la economía crece. Por el contrario, cuando hay recesión la pérdida de empleo de los que tienen salarios más bajos hace más visibles las retribuciones "relativamente" más elevadas de los que mantienen el empleo.

MODERACIÓN Según los datos evaluados, en épocas de crecimiento económico la productividad en España muestra crecimientos moderados por debajo del 1% anual, entre 1995 y 2008. Por el contrario, en etapas de recesión, aumenta el ritmo de crecimiento de la productividad, que se acerca al 3% anual como sucedió en el 2009 y el 2010.

Espa;a cuenta con 4,3 millones de desempleados

El paro registrado subió en 68.260 personas en febrero y situó el total de desempleados en 4.299.263, la cifra más alta desde 1996, fecha desde la que se tienen datos comparables.

Además, el mes pasado, la Seguridad Social perdió 14.744 afiliados, al contabilizar 17.347.094.

Desde Túnez, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, recordó que febrero es un mes tradicionalmente malo para el empleo y reiteró que el Ejecutivo mantiene sus previsiones de recuperación económica y que se crearán puestos de trabajo en el segundo semestre del año.

Zapatero abogó por aprovechar «todas las palancas de las reformas» en marcha para que el objetivo de la creación de empleo se logre cuanto antes, objetivo que supone «una gran necesidad social».

El presidente del PP, Mariano Rajoy, por su parte, calificó de «inadmisible» el aumento del desempleo y dijo que su partido no se resigna a que el 20 % de los trabajadores no tengan empleo.

Para el Ministerio de Trabajo, febrero se considera, junto a enero, un mes «de transición» entre la Navidad y la Semana Santa que, este año, al celebrarse en abril está retrasando las contrataciones, según indicaron los secretarios de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, y de Seguridad Social, Octavio Granado.

No obstante, Rodríguez, señaló que el pasado febrero fue «un poco mejor» que en 2009 y 2010, cuando la crisis económica era más intensa.

Los servicios concentraron el 60 % del paro , especialmente en el sector público, ya que la política de austeridad impide que se cubran las plazas de quienes se jubilan.

Los sueldos suben más de un 3% en febrero

A pesar de la política de moderación salarial que se está pidiendo desde europa, los sueldos en España se han incrementado una media del 3,12% en febrero, según datos del Ministerio de Trabajo.
A pesar de la política de moderación salarial que se está pidiendo desde europa, los sueldos en España se han incrementado una media del 3,12% en febrero, según datos del Ministerio de Trabajo.

Esta cifra es el resultado de un incremento medio en los convenios de empresa del 1,95%, mientras que en los de ámbito superior el incremento ha sido del 3,24%.

El Avance de la Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo refleja un total de 1.342 convenios firmados con efectos económicos para 2011, que afectan a 282.862 empresas y a 2.229.877 trabajadores.

No obstante, estos datos muestran un elevado grado de provisionalidad, ya que sólo incluyen aquellos convenios revisados con la inflación pasada, o por un dígito fijo, y excluyen todos los que referencian la subida a la “previsión de inflación”, que suelen ser los más numerosos.

Además, la práctica totalidad de los convenios registrados fueron firmados en años anteriores, y son por tanto convenios revisados. Tan sólo un convenio es de nueva firma en 2011, que afecta a 255 trabajadores y cuya subida salarial es del 0,5%.

En la medida en que en los próximos meses se vayan computando todos los convenios, se prevé que ganen peso aquellos que pactaron el aumento salarial en función de la “previsión de inflación” o siguiendo las recomendaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva firmado por las organizaciones sindicales y empresariales para el período 2010-2012, y que para 2011 establece una banda de entre el 1 y el 2%.

De hecho, el Ministerio de Trabajo, las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, y las sindicales UGT y CCOO, está trabajando en recopilar y registrar la información de todos los convenios con efectos económicos en 2010 y 2011 de los que aún no se dispone de cifras.

En opinión de la cartera dirigida por Valeriano Gómez, conforme avancen los datos del registro de la negociación colectiva de este año el aumento salarial medio se irá moderando.

Empleo alerta de que la provincia tampoco creará puestos de trabajo en 2010

2010 tampoco será el año de la recuperación del mercado laboral andaluz. Ni, por supuesto, del granadino. Aunque la previsión que lanzó ayer el consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Antonio Fernández, no es nueva -es más, a estas alturas pocas administraciones o entidades empresariales no han hecho públicos sus propios vaticinios, y todos en la misma línea-, no deja de ser desalentadora. "En principio, las previsiones son que no se cree empleo neto", indicó Fernández, que explicó que, además de la destrucción de puestos de trabajo, Andalucía y Granada se enfrentan a un aumento de la población activa inasumible en las actuales circunstancias. "En diciembre de 2009, por ejemplo, había más gente trabajando que el mes anterior, a pesar de que subió el paro. Es decir, había más gente afiliada, pero se habían apuntado al paro muchas más personas. Si seguimos con la intensidad de una población activa que crece casi siete puntos por encima de la media nacional, el mercado de trabajo andaluz seguirá teniendo muchas dificultades para darle ocupación a todo el capital humano que se incorpora", justificó el consejero de Empleo.

Aunque habría una posibilidad de que finalmente 2010 no sea tan funesto como se prevé. La Consejería de Empleo, según confesó ayer el titular del departamento, tiene todas las esperanzas puestas en el sector de la construcción. "Podríamos tener buenos resultados si se reactiva el sector de la vivienda de protección oficial", adelantó Antonio Fernández, que afirmó que Andalucía es una comunidad que "tiene los deberes hechos" en materia de empleo, por lo que los planes estatales y autonómicos de reanimación del mercado laboral dieron muy buenos resultados durante 2009. Así que, en principio, en 2010 no habrá creación "neta" de puestos de trabajos a menos que "el sector financiero comience a tener fluidez para que el sector de la construcción -esta vez sostenible- pueda volver a retomar su pulso".

Mientras tanto, más vale allanar el camino para el acceso de los granadinos al mercado laboral. De ahí que la Consejería de Empleo firmara ayer un convenio de colaboración con la Confederación Granadina de Empresarios (CGE) -el primero que emana del VII Acuerdo de Concertación Social de Andalucía- para poner en marcha iniciativas conjuntas de formación e inserción laboral en la provincia granadina. Entre las actividades contempladas destacan la promoción de cursos de formación "a la carta" (es decir, adaptados a las necesidades de los empresarios) y la colaboración en materia de intermediación, por la que la CGE hará uso de los servicios del SAE para la selección de candidatos para cubrir las vacantes que se produzcan en su sede. Además, el convenio incluye la colaboración entre el SAE y los nueve Centros Locales de Servicios Avanzados que la CGE tiene repartidos en la provincia para atender a los emprendedores granadinos.

El presidente de la Confederación Granadina de Empresarios, Gerardo Cuerva, indicó durante la firma del acuerdo de colaboración que "la relación que existe en Andalucía y en Granada entre empresarios y Gobierno es una relación obligada", una responsabilidad de ambas partes que se ha traducido en un modelo de colaboración "pionero" que se ha convertido en "un referente en Europa".

Por su parte, el consejero de Empleo insistió en que la Junta de Andalucía está convencida de que en estos tiempos de crisis el empleo está allí donde "el empresario pueda formar a los demandantes de empleo en sus necesidades reales y donde el demandante pueda formarse en función de las necesidades del mercado de trabajo".

Tadeo ve "inviable" el plan Rivero de crear 80.000 empleos en 2010

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 26 Ene. (EUROPA PRESS) -

El presidente de la Cámara de Comercio de Las Palmas y empresario propietario del Grupo Dunas, Ángel Luis Tadeo, consideró literalmente "inviable" el plan presentado por el presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, de crear 80.000 puestos de trabajo en 2010 subvencionando las cuotas a la seguridad social en las islas.

"Es inviable crear 80.000 puestos de trabajo con esa medida. Hay que hacerlo desde toda España", explicó Tadeo, quien preguntado por si los empresarios van a contratar más gracias a esa medida dijo que "nada".

El pasado 18 de enero, ya el consejero de Empleo canario, Jorge Rodríguez (CC), reconoció que el Gobierno de Canarias no será capaz de reducir el número de parados en 2010 a pesar de contar y aplicar a políticas de empleo los 70 millones adicionales que el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, aceptó ceder a tal efecto al Ejecutivo regional encabezado por Paulino Rivero.

Así lo aseguró después de la reunión de la Comisión Permanente de su partido, cuando reconoció que la previsión de "estabilización" del paro canario sobre las 250.000 personas en 2010 ya era "contando con las medidas" que anunció como novedad la pasada semana Rivero para crear 80.000 empleos en los próximos dos años.

Manpower observa un "brusco" descenso de la destrucción de empleo y más paro de larga duración

La economía española destruyó 217.000 empleos en el semestre comprendido entre abril y septiembre de 2009, cifra que contrasta con los 1,25 millones de puestos de trabajo que se perdieron en el semestre anterior, según un informe de Manpower, que destaca que este "brusco" descenso de la destrucción de empleo benefició sobre todo a los extranjeros.

Así, fueron los españoles los que se llevaron la peor parte, al soportar el ajuste de la ocupación, con 223.000 empleos perdidos en el segundo y tercer trimestre del año pasado. Por sectores, la industria mantuvo en este periodo su elevado ritmo de destrucción de empleo, con 185.000 ocupados menos, en tanto que la construcción "frenó considerablemente" su cuesta abajo, al perder 123.000 trabajadores, frente a los 430.000 que perdió en el semestre anterior.

Según Manpower, los datos de este informe ponen de manifiesto que el mercado laboral español, aunque prosigue su proceso de ajuste, ha sufrido un importante cambio en la dinámica del desempleo, caracterizado por la "contención de su deterioro", anticipando así "el final de la caída".

De esta forma, mientras que en el segundo y tercer trimestre de 2009 se registraron 113.000 nuevos parados, en el semestre anterior la cifra era nada menos que de 1.413.000 desempleados más. Esa "contención en el deterioro" del paro ha conducido a que la tasa de desempleo se estabilice en el entorno del 18%, después de escalar desde el 9,7% del primer trimestre de 2008.

El repunte del paro en el semestre lo absorbieron los trabajadores españoles, que aportaron 148.000 desempleados, cifra que se vio contrarrestada por los 35.000 parados menos que registraron los extranjeros.

MÁS PARADOS DE LARGA DURACIÓN.

Manpower destaca que la reducción en el avance del paro ha sido especialmente "intensa" entre los trabajadores de 25 a 44 años, grupo que hasta hace poco era el más afectado por el repunte del desempleo. Así, en el semestre de abril a septiembre, el número de parados comprendidos en estas edades se incrementaron en sólo 10.000 personas, frente a los 452.000 nuevos desempleados que sumaron en el semestre anterior.

No ha corrido la misma suerte el colectivo de parados de larga duración (aquellos que llevan más de un año en el desempleo), que ha visto aumentar su número un 2,8%, en contraste con la caída del 4,8% experimentada por los parados que llevan menos de un año sin trabajar.

Junto al cambio del empleo, la otra variable que, según Manpower, define la actual situación del paro son las modificaciones sufridas en la población activa, que ha experimentado un importante descenso en su número de incorporaciones, lo que apunta a un "endurecimiento del mercado laboral y un efecto desánimo" en la población que desea trabajar.

El coste laboral por trabajador vasco es el más caro pero el que menos sube

Vitoria, 16 dic (EFE).- El País Vasco, con 2.842 euros, tuvo el coste laboral por trabajador y mes más elevado de España en el tercer trimestre, pero fue la comunidad en la que menos subió, con un 0,4 por ciento, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).

La media española del coste es más de cuatrocientos euros inferior, con 2.428 euros y una subida del 3,3 por ciento.

El coste por hora trabajada es de 25,4 euros en el País Vasco, mientras que en el conjunto de España es de 19,55 euros.

El coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos), pero sin cotizaciones a la Seguridad Social y prestaciones sociales, también fue el más alto de España en Euskadi con 2.123 euros por trabajador y mes.

Esto supone una subida del 0,5 por ciento, también el alza más bajo de España.

Tres mil periodistas se quedan en la calle por los efectos de la crisis y la mala gestión de las empresas

El cierre de "La Opinión de Granada", con el despido de 45 trabajadores y el de cuatro profesionales de la redacción de Colpisa dan como resultado la pérdida de 3.030 empleos en un año.
NACIONAL.- El Observatorio de la Crisis que dirige la Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE) rebasó hoy la frontera de los 3.000 puestos de trabajo destruidos en el sector a consecuencia de la crisis –económica y de modelo- que padecen los medios de comunicación. El cierre de La Opinión de Granada, que se ha llevado por delante a 45 trabajadores, 25 de los cuales son periodistas, y el despido hoy de cuatro profesionales de la Redacción de la agencia Colpisa dan como resultado la pérdida de 3.030 empleos en los medios de comunicación españoles desde que en noviembre de 2008 la FAPE pusiera en marcha este Observatorio.


La Federación lamenta la devastación que sufre la industria y advierte que desmantelando las Redacciones sólo lograremos sociedades más desinformadas y, por ende, menos democráticas.

La organización profesional mayoritaria en el sector, con 48 asociaciones federadas, 10 vinculadas y más de 14.500 periodistas asociados- quiere hacer pública su solidaridad con los trabajadores despedidos y convoca a toda la profesión periodística a permanecer fiel a la excelencia. Ésa será nuestro seguro de vida, señala la presidenta de la Federación, Magis Iglesias. Sabemos que el buen periodismo, el de calidad, el que permite investigar, buscar y mantener las fuentes y dar un tratamiento adecuado a cada información.

Los datos registrados por la FAPE son aproximativos y no pretenden dotar de rigor científico a este Observatorio, dadas las dificultades para recibir puntual información de cada despido, prejubilación o no renovación de contrato acometidos en los medios de comunicación españoles.

En este sentido, la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) emitió hoy un comunicado en el que cifra en 5.155 el número de periodistas que registrados como desempleados en las listas del INEM, 1.908 más que hace un año, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE). La nota difundida por la APM supone un adelanto del Informe sobre la Profesión Periodística, coordinado por el profesor Pedro Farias y que la asociación dará a conocer a mediados del mes de diciembre.

LA FAAP CON LOS PERIODISTAS Y TRABAJADORES DE "LA OPINIÓN DE GRANADA"
Comunicados de apoyo y solidaridad de diversas organizaciones sindicales, políticas y sociales granadinas
La Federación Andaluza de Asociaciones de la Prensa (FAAP), compartiendo plenamente la inquietud puesta de manifiesto por la Asociación de la Prensa de Granada (APGR), hace igualmente pública su solidaridad con los casi cincuenta compañeros, periodistas y trabajadores, de la plantilla del diario “La Opinión de Granada” que, según ha comunicado la empresa editorial, dejará de publicarse a partir de hoy mismo. En este mismo sentido se ha expresado la Asociación de Periodistas - Asociación de la Prensa de Almería (AP-APAL), quien ha mostrado todo su apoyo a los trabajadores, a través de una conversación telefónica con el presidente de la APGR, Antonio Mora. En similares términos se han expresado sindicatos, organizaciones y entidas granadinas.


El comunicado de la FAAP dice lo siguiente:

La Federación Andaluza de Asociaciones de la Prensa, compartiendo plenamente la inquietud puesta de manifiesto por la Asociación de la Prensa de Granada, hace igualmente pública su solidaridad con los casi cincuenta compañeros, periodistas y trabajadores, de la plantilla del diario La Opinión de Granada que, según ha comunicado la empresa editorial, dejará de publicarse a partir de hoy mismo.

Una vez más, los periodistas andaluces lamentamos que el grupo editorial titular de esta publicación no haya podido superar las dificultades económicas que esgrime como causa del cierre pero especialmente lamentamos que esa incapacidad para gestionar un periódico en tiempo de crisis la tengan que pagar los periodistas y trabajadores del medio de comunicación que, nos consta, han realizado un extraordinario esfuerzo por evitar la situación que finalmente se ha producido.

El cierre de un medio de comunicación es también el cierre de una ventana que ha estado abierta al derecho y a la libertad de información y en ese sentido supone una disminución importante a esos derechos ciudadanos y al pluralismo informativo. Una sociedad, como la española, donde casi cinco mil periodistas han tenido que silenciar su voz por motivos laborales en los últimos dos años, es una sociedad menos libre y con menos información plural, por lo que esperamos que las Administraciones al más alto nivel, adopten las medidas que tan coherentemente y en defensa de esta profesión, en todos los órdenes, se vienen planteando tanto por la Federación de Asociaciones de Periodistas de España, así como por las Federaciones de cada comunidad autónoma y asociaciones y colegios de prensa en general de todo nuestro país.

El 35% de los desempleados canarios es de larga duración

Un total de 97.600 parados isleños llevan más de un año buscando trabajo, lo que supone una variación interanual de +127%, aunque por debajo de la media española.

El 34,7% de los parados en Canarias es de larga duración, lo que convierte al Archipiélago en la tercera comunidad autónoma con mayor peso en España en el desempleo de largo recorrido. Otro dato negativo para las Islas que ayer hizo público la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett), en colaboración con Ceprede (Centro de Predicción Económica de la Universidad Autónoma de Madrid), que realiza un análisis sobre la evolución del paro de larga duración (o estructural) en España, por sexos, edades y en clave autonómica y europea.

Agett sitúa a las Islas entre las regiones con el peor comportamiento del empleo en el último año. Entre las cifras que se aportan están que Canarias es la comunidad con mayor tasa de paro de larga duración (9,0% frente al 5,3% de la media nacional). Junto a Canarias, Andalucía es la comunidad con mayor tasa de desempleo de larga duración y en el extremo opuesto se encuentran Navarra y Aragón.

Un total de 97.600 parados canarios llevan más de un año buscando empleo. De esta forma, el crecimiento interanual del paro de larga duración en Canarias es del 127,0%, ligeramente inferior al de la media nacional (127,2%).

Se duplica en un año. El número de parados que lleva más de un año buscando empleo en España es de 1.217.300, que supone ya el 29,52% del total de parados españoles. El 68% del paro de larga duración se ha generado durante la crisis y los parados en esta situación aumentan en 824.100 (210%).

La tasa de paro de larga duración (5,29%) es más del doble de la registrada hace un año (2,34%) y es el incremento más elevado desde 1993

El perfil del parado de larga duración es una mujer menor de 25 años, colectivo que posee una tasa (11,05%) que duplica la media nacional. La tasa de paro de larga duración española es la más alta de la Europa de los 15 y la cuarta más alta de la Europa de los 27 después de Croacia, Hungría y Eslovaquia. Holanda (-17,3%) y Alemania (-14,1%) han conseguido reducir el número total de parados de larga duración pese a la crisis económica.

Las cifras. El paro registrado en Canarias a 27 de octubre de 2009 ha descendido en 528 personas respecto al 30 de septiembre de 2009, lo que significa que la cifra total asciende a 248.330 personas desempleadas en las Islas, según los datos que facilta el propio Servicio Canario de Empleo (SCE).

Así, el número de parados se ha incrementado en 339 hombres y ha descendido en 867 mujeres. Por sectores, servicios registra 1.074 desempleados menos respecto al mes anterior, construcción 69 menos, agricultra y pesca aumenta en 283, industria tiene 81 parados más y el desempleo en el colectivo sin empleo anterior crece en 251 personas.

A pesar de estos datos, el paro registrado en el mes de septiembre en Canarias creció en 2.892 parados con respecto a agosto, engrosando la sombra de los 250.000 parados. Con ese nuevo incremento del paro, tras el verano se rompía la racha de descensos de los tres meses anteriores. Por otro lado, la variación interanual del 37,6%, que supone una moderación respecto a los meses anteriores, se traducía en septiembre en un incremento de 68.053 parados en los últimos doce meses. Llama la atención en ese mes de septiembre, que la contratación indefinida rompe la tendencia de los últimos meses y crece en un 30%, según los datos del Consejo Económico y Social (CES), aunque en un año ha descendido un 20%.

La contratación temporal crece un 8,7% con respeto al mes anterior y decrece un 8,1% en un año. Entre agosto y septiembre, la contratación ha crecido un 10%, pero el balance interanual sigue siendo negativo (-9,7%).

Bruselas prevé una tasa de desempleo superior al 20% en España hasta 2011

La economía española será la excepción en la zona euro, que vuelve a crecer el próximo año - La Comisión no se cree el plan del Gobierno para bajar el déficit.

La economía europea está saliendo de la recesión en esta segunda mitad de 2009, aunque el producto interior bruto (PIB) para el año caerá hasta el 4,1% en el conjunto de la UE y con él se desfondará el empleo, según las previsiones macroeconómicas de la Comisión Europea. Bruselas ve despejarse el horizonte para la mayoría de los países en 2010, pero no para España, que el próximo año seguirá padeciendo una contracción de la economía y un aumento del empleo. El paro está abocado a convertirse en un fenómeno de larga duración: la tasa de desempleo española pasará del 17,9% en 2009 al 20% en 2010. Y seguirá subiendo en 2011 hasta promediar una tasa del 20,5%.

Joaquín Almunia, comisario de Asuntos Económicos y Monetarios, presentó ayer las previsiones de otoño del Ejecutivo comunitario para el periodo 2009-2011 en las que, en vertiente positiva, encuentra que "la economía de la Unión Europea está saliendo de la recesión" ya en esta segunda mitad de 2009. La gradual recuperación comenzará a notarse en 2010, cuando se prevé que la economía crezca a una tasa del 0,7% tanto en la UE como en la eurozona, débil progresión que irá tomando cuerpo en 2011, con tasa positiva del 1,5%.

España no estará entre los afortunados, de acuerdo a las previsiones de la Comisión. Si en 2009, la prevista contracción de la economía nacional (-3,7%) está en línea con la europea, España seguirá en terreno negativo (-0,8%) cuando la mayoría de los países ya estén creciendo el próximo año. Habrá que esperar a 2011 para ver a la economía española en números negros.
Salida de la recesión

Lo que sí hace Bruselas es adelantar la salida de la recesión para España (que la economía vuelva a crecer en relación al trimestre anterior) a la segunda mitad de 2010, cuando antes del verano creía que habría que esperar a 2011. Pero incluso aquí es más pesimista que el Gobierno español, que ayer por, boca del presidente del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, situó el comienzo de la recuperación "a finales de este año o principios de 2010".

Las diferencias con otros pronósticos del Gobierno son aún mayores. Si el Ministerio de Economía vaticina que el PIB español caerá un 0,3% en 2010 y crecerá un 1,8% en 2011, para el próximo año, Bruselas estima un retroceso mayor (-0,8%) y para 2011 deja en casi la mitad el crecimiento del PIB (1%). Más marcadas aún son en la tasa de paro (en 2011, el Gobierno cree que bajará hasta el 18,4%) y en las cuentas públicas: la Comisión augura un saldo negativo equivalente al 11,2% del PIB este año (por el 9,5% previsto por el Gobierno) y un 9,3% en 2011 (frente al 5,2% que augura Economía).

Interrogado sobre la consolidación del fenómeno de paro de larga duración en España, Almunia dijo que "será una realidad si no se adoptan las reformas del mercado de trabajo necesarias", aunque no quiso ir más allá.

No quiso ir más allá de decir que "hay que reformar el mercado de trabajo sin discutir de terminología". La Comisión advierte además que "la eliminación de las devoluciones fiscales

[en posible alusión a los 400 euros] y los incrementos del IVA podrían tener un impacto negativo en el consumo privado". Almunia, sin embargo, enfatizó que el incremento del IVA "es necesario" ante el desbocamiento del déficit y el aumento de la deuda. "Es lógico que se utilice no sólo el lado de los gastos, sino el de los ingresos presupuestarios", afirmó.

Los fallecidos en accidente laboral hasta agosto suman 545, un 26% menos

El número de trabajadores fallecidos en accidente de trabajo entre enero y agosto de este año asciende a 545 personas, un 26% menos que en el mismo período de 2008, según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
De esos 545 trabajadores, 413 perdieron la vida durante su jornada de trabajo (el 26,6% menos que hace un año), mientras que otros 132 (el 24,1% menos) lo hicieron "in itinere (en el camino del trabajo a casa o viceversa)".
Además, en el período estudiado hubo durante la jornada de trabajo 396.439 accidentes leves (el 29,4% menos) y 3.409 graves (el 29,5% menos).
En cuanto a los "in itinere", también se produjeron 48.651 siniestros leves (el 17,7% menos) y 863 graves (el 21,7% menos).
Por sectores, en los ocho primeros meses de 2009 hubo 19.528 accidentes laborales en el agrario (el 12,4% menos), 94.670 en la industria (el 36,3% menos), 76.522 en la construcción (el 44,1% menos) y 209.541 en servicios (el 19% menos).
En el sector agrario fallecieron 41 trabajadores (el 19,6% menos que entre enero y agosto de 2008); en la industria, 74 (el 35,7% menos); en la construcción, 112 (el 37,1% menos) y en servicios, 186 (el 15,1% menos).
Por comunidades, las que más accidentes laborales mortales tuvieron fueron Cataluña (107), Andalucía (73), Madrid (64) y Comunidad Valenciana (59).
Por el contrario, las que menos tuvieron fueron las ciudades autónomas de Melilla (que no registró ninguno) y Ceuta, con uno.